 |
|
2013年新卒者対象
|
| <募集学科> |
全学部全学科 |
| <募集職種> |
総合職 |
| <採用人員> |
20名(2013年4月入社予定)
|
| <勤務地> |
本社および全国のYDC |
| <勤務時間> |
本社 8:30〜17:30
YDC 9:00〜18:00 |
| <休日休暇> |
日曜日
他 年間52日の指定休日、有給休暇、慶弔特別休暇 |
| <給与> |
初任給 22万6500円(2011年4月実績) |
| <昇給> |
年1回(5月)
|
| <賞与> |
年2回(7・12月)
|
| <保険> |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
|
| <福利厚生> |
独身寮、保養施設(熱海・鬼怒川等)、財形貯蓄、表彰制度他
|
| <研修制度> |
新入社員研修(入社前研修・業務研修・集合研修など当ページ下ご参照)、
職能別研修、管理職研修、ペガサス研修、海外研修など |
|
採用ポリシー
弊社は『禁煙会社』となっておりますので、 ご理解
いただ上でご応募いただけますようお願い致します。
詳しくは禁煙宣言をご覧下さい。
求める人材
弊社の求人に応募される方は必ず 求める人材をご確認下さい。
|
| 採用プロセス |
企業説明会
|
事業内容・仕事内容などスクリーンを使い、分かりやすく説明します。 |
| ↓ |
面接審査&
筆記試験 |
2回〜3回実施を予定
□履歴書
□卒業見込み証明書
□成績証明書
|
| ↓ |
| 内定 |
内定後、展示会・物流センター見学会を予定 |
| ↓ |
| 内定式 |
2012年10月初旬 予定 |
| ↓ |
| 入社前研修 |
2013年 3月 予定
流通業界の基礎知識や社会人としてのルールなどの習得。
|
| ↓ |
| 入社式 |
2013年 4月1日 予定 |
|
| 新入社員教育プログラム |
|
入社前研修:流通業界の基礎知識や社会人としてのルールなどの習得。 3月実施。
業務研修
:実務を行いながらの研修(OJT)。
集合研修
:実務研修の結果報告、講義など。
人事部長と今後の方向性についての面接。
|
 |
|
|